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主题:一个进步

发表于2013-07-03

江苏水乡周庄旅游股份有限公司 招聘简章

江苏水乡周庄旅游股份有限公司主要从事周庄古镇旅游的开发、经营与管理,以及游船、工艺品开发销售等相关旅游服务。为有效推进周庄精品文化、休闲旅游项目打造,加强市场营销推广力度,提升旅游经营管理水平,构建应对形势发展所需的人力资源结构,江苏水乡周庄旅游股份有限公司决定面向社会公开招聘有关专业工作人员,具体招聘岗位及相关要求如下:

一、招聘岗位

市场营销

一)招聘人数:2名(男)

二)岗位说明:

1、从事客户群体业务对接和售后服务,巩固和开拓市场;

2、从事旅游资源整合及精品游线开发及其产品推广,提高市场占有率;

3、从事品牌策划、宣传、推广和实施,提升品牌度、美誉度。

三)应聘条件:

1、应届本科及以历毕业生,市场营销专业,本一优先;具有两年以上相关工作经验,市场营销专业者,可放宽到30周岁以下,大专以历;

2、熟悉营销策划、形象策划、项目策划、产品策划等,具有相关的与自然知识;

3、具有较强的文字工作能力;

4、熟悉计算机操作和运用;

5、人际交往、沟通能力和社会活动能力强,有较好的服务意识和团队协作精神;

四)工资说明:

试用期内不低于当地最低工资(其他按公司考核营销业绩计算),录用后参照公司正式员工发放薪酬待遇,年薪不低于叁万伍。(其他按公司考核营销业绩计算);

网络运营主管

一)招聘人数:1名(男女不限)

二)应聘条件:

1、大专及以上,形象气质佳,具有网络运营二年以上的专业管理经验;

2、文字撰写、表达能力、策划能力、外语水平均能达到一个管理者的基本要求;

3、有团队管理方面的经验,并有网络运营方面成功案例提供;

三)工资说明

试用期内不低于当地最低工资,录用后工资3500元/月;

网络媒介专员

一)招聘人数:1名(男女不限)

二)应聘条件:

1、大专及以上,一年以上从事网络运营或媒介方面的工作经验,有一定的产品策划能力,严谨缜密的逻辑思维,出色的行业分析能力;

2、良好的沟通与分析能力,严谨、成熟老道的文字表达能力,悉项目运作流程,有成功案例;    

3、对新媒体精准的捕捉理解能力;  

4、对相关行业需求和发展趋势有深入的认识,对创意有独特的见解;           

5、有景区活动策划经验着优先;  

6、有一定的外语能力 ;

三)工资说明

试用期内不低于当地最低工资,录用后工资3500元/月;

导  游(周庄旅行社委托招聘)

一)招聘人数:名(男女不限)

二)岗位说明

1、负责向游客导游、讲解、介绍中国(地方)文化和旅游资源。

2、负责向游客宣讲环境,生态和文物保护知识。

3、完成领导交办的其他工作。

三)应聘条件:

1、五官端正,形象气质佳,性格开朗大方,身体健康,热爱旅游服务工作,能吃苦耐劳,普通话标准,语言表达能力强;

2、应届大专及以历毕业生,旅游专业、持有全国导游证,具有外语会话能力和两年以上工作经验者优先。

四)工资说明:

按旅行社有限公司导游同等待遇。

二、招聘条件

参与招聘的人员,除具备招聘岗位所需条件外,还需同时具备以下条件:

1、思想品德优良,有较强的工作责任心和事业心,热爱旅游接待工作,敢于承受工作压力,作风正派,遵纪守法;

2、性格活泼,做事细心认真,有较好的服务意识和团队协作精神;

3、思维敏捷,普通话流利,有较好的语言沟通能力和表达能力;

三、招聘程序

1、报名。符合招聘条件者,可将贴有近期免冠1寸照片的个人简历、身份证、毕业证书等有效资质材料复印件,于7月20日前邮寄至:江苏水乡周庄旅游股份有限公司人力资源部(地址:昆山市周庄镇全福路138号,邮编:215325 ,咨询电话:0512—57217202)。

2、考核。报名人员经资格审查合格后,由公司统一组织笔试、面试,考试内容以公共基础知识、周庄旅游相关知识结合招聘岗位专业考试进行,具体时间另行通知。考核时,须带本人身份证、毕业证书等有效资质材料原件验证。

3、体检。根据招聘,按照考核成绩从高分到低分的原则进入体检。体检不合格的,可依次替补。

4、录用。体检合格后,与公司签订正式合同(其中试用期三个月),试用期内或试用期满考核不合格的人员取消聘用资格。

5、待遇。不低于国家规定最低工资,具体工资面议。试用合格后,按照旅游公司相关规定享受合同工社保、医保等社会保障待遇。

四、本简章由旅游公司负责解释

                                                         江苏水乡周庄旅游股份有限公司

                                                                 二O一三年七月一日


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